Eliminando el corte en la contrataciónbig data en RRHH podrían hacer más equitativa la contratación y mejorar la diversidad reduciendo el sesgo, afirma Zoe Jervier Hewitt de EQT Ventures a Protocol. Eso empieza incluso antes de que los aspirantes sean entrevistados identificando qué criterios deben cumplir. Trato de hacer que el sist